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金源公司召開階段工作推進會

6月20日下午,金源公司2019年上半年經營分析暨階段工作推進會在廣安分所會議室召開,會議由集團公司總經理唐道甫主持。

本次會議主要圍繞公司上半年經營情況和員工個人半年工作總結進行,以達到及時發現問題、深入分析問題、從根本解決問題的目的。公司副總經理劉遠從經營收入、重點工作開展、近期注意事項三個方面,對公司1-5月經營情況進行了深入剖析,如公司總體收入情況、個人收入完成情況、收入結構組成、重大客戶排名等。各員工對上半年的個人工作進行總結發言,并就公司發展建議和存在的問題進行討論。

最后,唐道甫作了重要講話。他對金源公司今年各項工作開展取得的成績表示肯定,同時也提醒大家要充分認識到自身與半年目標任務的差距,并對下半年公司工作提出以下要求:全體員工要加強學習,人人都要學業務,都要成為業務能手;都要具備主人翁意識,把公司經營發展與實現個人價值作為共同體;充分發揮愛崗敬業、克難攻堅精神,勇于擔當、大膽作為;業務上要勇于突破、再創新高,擴大公司社會影響力;積極傳遞正能量,保持昂揚向上的心態;進一步完善體制機制建設,加強薪酬績效考核和檔案管理工作。

文/圖 許云龍(金源公司)

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